为进一步帮助新进教师完成角色转变，增进相互了解，聚焦新教师成长所需、生活所盼，促进青年教师快速成长、充分发挥自身教学潜能，2024年6月3日下午，公司在格物楼316会议室召开了青年教师座谈会。低维量子结构与调控教育部重点实验室主任匡乐满教授，公司党委书记罗嵘，经理刘红荣，副经理欧阳钢、廖洁桥、潘启沅，物理系主任钟显辉，电子系主任蒋乐勇及近四年新入职教师参加了本次座谈会。会议由罗嵘书记主持。

座谈会伊始，罗嵘书记代表学院向新进教师们表达了诚挚的欢迎，鼓励大家为学院发展建言献策，把个人发展与学院发展紧密结合起来，争做“四有”好教师。

刘红荣经理介绍了学院基本情况，并提出四点建议：一要落实立德树人根本任务，当好老师，好好教书、教好书；二要“自己干活”，能独立搞科研、带团队；三要适应学院发展战略，将自身的教学科研工作融入学院战略发展；四要争当国家级人才，勇攀高峰。

匡乐满教授结合自身多年教育经历表达了对青年教师的殷切期望，希望青年教师要落实立德树人根本任务，上好每一堂课；要给自己加担子，在教学科研上下功夫。他表示，学院会全力以赴做好服务保障工作，搭建资源平台，营造舒适人文氛围，创造良好科研环境，全力助力人才发展，把物电院建设得更好。

欧阳钢副经理介绍了学院培养研究生特色，鼓励大家积极申报教改课题，尽快加入导师队伍。潘启沅副经理希望青年教师们要传承学院优良传统，潜心教书育人，积极承担教学任务，多虚心请教老教师、少走弯路。廖洁桥副经理对新教师们关切的科研项目申报给予了方向性的指导，希望新教师们一要融入团队，定好研究方向，二要积极申报人才项目和科研项目，三要教学相长。

座谈会上，各位教师积极发言并就相关问题提出建设性意见。学院领导认真聆听了老师们的发言，并解答了相关疑问和困惑。

最后，罗嵘书记带领大家学习了教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》、四个高校师德师风问题警示教育案例。她希望青年教师们要时刻牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，潜心立德树人，既当经师又为人师，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。

座谈会在融洽的气氛中圆满结束。

一审 王 丹

二审 罗 嵘